SL RH CONSULTING

Casablanca·LA RECHERCHE, L’IDENTIFICATION, LA SELECTION ET LA PROPOSITION DE CANDIDATS POUR LE COMPTE DE SES CLIENTS, DANS LE CADRE DE BESOINS EN RECRUTEMENT PERMANENTS OU TEMPORAIRES. L’ORGANISATION ET LA GESTION DE PROCESSUS DE RECRUTEMENT POUR LE COMPTE DE TIERS, INCLUANT LA REDACTION ET LA DIFFUSION D’OFFRES D’EMPLOI, LA PRESELECTION DES CANDIDATS, LES ENTRETIENS DE SELECTION, ET LA GESTION DES DEMARCHES ADMINISTRATIVES AFFERENTES. LA MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL INTERIMAIRE OU TEMPORAIRE POUR REPONDRE AUX BESOINS PONCTUELS OU SAISONNIERS DE SES CLIENTS. LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES, NOTAMMENT DANS LE DOMAINE DU RECRUTEMENT, DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DU MANAGEMENT.